1 :北村ゆきひろ ★ 2017/06/06(火) 00:09:33 ID:CAP_USER9.net
相次ぐ大型のシステム構築プロジェクトや、デジタルビジネスに取り組む企業の増加などの影響で、多くのIT現場で人手不足が顕著になっている。
現場のリーダーたちも「人が足りない」と口をそろえる

例えば、アビームコンサルティングの矢野智一氏(執行役員 プリンシパル プロセス&テクノロジー第1事業部 FMCセクター)は「以前は構築する
システムの対象業務を熟知したメンバーを専任担当で加えられたが、今はそれが難しい」と打ち明ける。若手のメンバーにじっくり経験を積ませるゆとりも無くなってきたという。

 チームメンバーの不足を解消しようとパートナー企業に応援を要請しても、それが難しくなっている。パートナーも人手不足の状況に陥っているからだ。
例えばウルシステムズの前岩浩史氏(マネジャー)は「パートナー企業に10人の応援を要請しても、最近は2、3人しか集まらないことがほとんど」と話す。
SCSKの湯浅要治氏(金融システム第三事業本部 総合金融システム第三部 リース第一課長)は「大規模プロジェクトでJavaの技術者が必要になったが、
20社に声を掛けてもなかなか集まらなかった」と言う。


http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/051900202/051900001/
3 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:11:24 ID:vmIQQzG+0.net
奴隷が足りません
6 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:11:46 ID:K6nOsoUC0.net
中抜き
あやふや定義
労働条件違約

そら集まるわけあれへんやろw
8 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:12:47 ID:qwIHvone0.net
×人が足りない
◎企業側に都合のいい人が足りない
11 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:13:26 ID:8A9b4Xn20.net
IT=奴隷という認識が広まっちまったんだから当たり前
目先の利益に釣られて将来の人材を使い潰してきた結果やろ
19 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:14:42 ID:PEtuJztM0.net
あらゆる業界で
人を安く使いすぎ

そりゃ人材なんて集まらん
21 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:15:32 ID:wl40078U0.net
IT土方より実際の土方の方が顔色いい件
46 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:19:15 ID:Z/EYWhT80.net
>>21
実際の土方は、法律で物理的に作業が出来る時間が決まってるからな。
ITは、無法地帯
26 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:16:39 ID:iHA2B5/y0.net
自社にいないのに何故他社にはいると思うのか
27 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:17:04 ID:Eh5Xw2KW0.net
限られた人員でやれや
それがマネジメントの仕事だろ
30 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:17:18 ID:DSDddM890.net
金出しゃいくらでも来るだろ
バカかよw
31 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:17:35 ID:bTU3CX+CO.net
コストは下げろ下げろの一点張り
そのくせ品質は上げろ納期は早めろ・・・

やってられるか!
164 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:32:14 ID:MOX1RyVa0.net
>>31
どこの業界もいっしょやな
コストと品質はある程度相関があるのにな
37 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:18:10 ID:Alasd80S0.net
業務縮小して根気よく人材を育てなされ

間に合わないか
38 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:18:11 ID:EObcQrbd0.net
金が出せないんだろうね
もう終わってる
41 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:18:28 ID:N1y01AOq0.net
デスマに飛び込むマゾはいない
42 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:18:58 ID:UkXLLXKQ0.net
単純に

値段が合わないから
62 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:21:18 ID:h8ia6fgj0.net
金は出さねえ
でも責任は並以上に負わせる

やれるわけないじゃん
77 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:23:38 ID:dhfnTnZt0.net
さんざん安くこき使ってたツケが回ってきたんじゃないの?
84 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:24:37 ID:7EEIjCXJ0.net
自前で育てれば良いじゃん
中抜き構造のせいで皆逃げ出したんだから
85 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:24:51 ID:cR9PJIlL0.net
”安く使えるやつが”2人しか来ないだけだろ
128 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:29:13 ID:ZeMgBSkR0.net
貴重な人材なのに給料は上がらない
少ない人数で酷使して多く払えないのに、人増えた分払えるわけないでしょ
129 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:29:17 ID:iALKElNs0.net
この分野もAIが欲しいところか。
139 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:30:07 ID:Bm7XetvA0.net
こんな話が出たら余計に人が集まらない。
安い金でこき使われて健康を損なったら高くつくわ。
148 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:30:45 ID:SaILlVOT0.net
俺もデスマに巻き込まれて会社辞めようかと思ったわ
残業時間が200時間超えてくると肉体的にも精神的にも辛い
157 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:31:20 ID:rLnpQIh60.net
人を奴隷みたいに扱ってロクな待遇しなきゃ
いなくなるの当たり前でしょ
馬鹿じゃないの
163 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:32:13 ID:txevBGXn0.net
まあ、二人しかこないなら、その二人が十人分働けば良いだけだ。
174 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:32:51 ID:mbOKTmN10.net
(労働条件が悪すぎて)人が来ない
177 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:33:07 ID:OhoVY1vJ0.net
代わりはいくらでもいるだろ
212 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:36:03 ID:AltFvIrH0.net
>>177
と言い続けてきた結果がこれ
189 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:34:08 ID:mVNKSzBn0.net
使い潰してきた結果だろうに
249 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:39:47 ID:Bm7XetvA0.net
因みにソフト開発に掛かる会計処理は、土建屋の会計処理と同じw
この二つの業界は構造がよく似てる。
だが土建屋の方が待遇は遥かに良い。
376 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:51:31 ID:FWJy1BtL0.net
>>249
サービス業の会計の本に派遣の給料が派遣先への請求の75%って例が載ってて
なんて素晴らしい会社なんだろうかと思った
256 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:40:26 ID:NM2D8Knd0.net
パートナーとか言って抜いてる会社が糞
312 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:45:35 ID:fI5/jE9a0.net
IT業界って結局何の仕事をやってるかよく分からん
418 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:55:53 ID:uHjqJFqtO.net
>>312
実は、それが正解だったりするww
工数管理だ、スケジュール管理だ、余計な作業ばかりで、肝心のシステムの基礎調査とかが全く出来ない。
だから解らないまま勘で勝負せざるを得ない。その勘が働くベテランが退職したら終わりだよ。
195 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:34:25 ID:+VJ/Heyc0.net
IT系ってどんな仕事 ?
幽霊と社畜って漫画を見るとわかります・・・・><

288 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:42:56 ID:6dyFKZTT0.net
>>195
幽霊でもいいから愚痴を聞いて欲しいわw
235 :名無しさん@1周年 2017/06/06(火) 00:38:40 ID:4Veexx5l0.net
そりゃ給料安いからでしょ
高額ならいっぱいいる
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1496675373/